MENTALOO: INTROVERTE PROFESSIONALS ZELFVERTROUWEN EN CARRIèREGROEI MELDEN

Mentaloo: introverte professionals zelfvertrouwen en carrièregroei melden

Mentaloo: introverte professionals zelfvertrouwen en carrièregroei melden

Blog Article

Mentaloo kan zijn ons coachingpraktijk welke zichzelf richt op dit versterken over zelfvertrouwen en dit bevorderen betreffende loopbaanontwikkeling voor introverte professionals. Bij leiding over Rowena, een meemaken loopbaancoach en psycholoog, biedt Mentaloo trajecten aan die zijn afgestemd op een originele behoeften aangaande die doelgroep.
Hoezo kiezen vanwege loopbaan- en zelfvertrouwencoaching?
Heel wat introverte experts herkennen scenarios waarin ze aan het einde betreffende de werkdag uitgeput zijn, veelal 'ja' zeggen terwijl ze 'neen' bedoelen, hard werken zonder erkenning te oplopen, twijfelen met hun eigen mogen, ook niet weten waar te beginnen voor een nieuwe carrièrestap, ofwel conflicten vermijden en daardoor hun frustraties inslikken. Deze uitdagingen mogen dit werkplezier en de professionele expansie belemmeren. Mentaloo helpt voor dit overwinnen met die obstakels via medicament over gerichte coaching.
Aan Rowena
Rowena kan zijn een drijvende kracht achter Mentaloo. Met een afkomst in psychologie en oefening indien HR-manager, recruiter en mental wellbeing coach, begrijpt zij zodra nauwelijks ander een uitdagingen waarmee introverte experts te maken beschikken over. Hoofdhaar persoonlijke oefening met onzekerheid en de speurtocht tot zelfvertrouwen stelt haar in staat om cliënten op ons authentieke en effectieve methode te begeleiden.
Aanpak en methodologie
Mentaloo onderscheidt zichzelf via een originele aanpak welke kan zijn gebaseerd op vier pijlers:
Arbeids- en organisatiepsychologie: De coaching kan zijn gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en theorieën, hetgeen essentieel is vanwege duurzame veranderingen in carrière en werkgerelateerde omstandigheden.
Doelgericht en concreet: Samen betreffende de cliënt worden doelen omgezet in concrete acties en is expansie meetbaar geschapen.
Carrièregericht: De focus ligt op dit vergroten met zekerheid en dit verwezenlijken over carrièrestappen, met zorg vanwege op welke manier men vanuit rust en fiducie mag werken, grenzen kan stellen en assertief kan promoten.
Culturele aanpak: Er is toewijding vanwege de invloed over opvoeding en cultuur op karakter en identiteitsvorming, hetgeen bijdraagt aan een authentieke zelfontwikkeling.
Die aanpak zorgt een goede, doelgerichte en op maat gemaakte service, waarbij humor en plezier tevens ons plek beschikken over.



Diensten vanwege ondernemers
Naast individuele coaching biedt Mentaloo ook in-house trainingen, loopbaan workshops en één-op-één service vanwege bedrijven. Die loopbaancoach zijn gericht op het vermeerderen van zelfverzekerdheid en dit uitvoeren betreffende professionele doelen in teams. Onderwerpen die aan bod mogen aankomen zijn bij verschillende assertief overbrengen, omgaan met weerstand, grenzen melden, personal branding, gezondheid op een werkvloer en omgaan met perfectionisme. Het streven kan zijn om collegas te helpen in hun persoonlijke en gespecialiseerde expansie, wat bijdraagt met een positieve werksfeer en verhoogde bedrijfsresultaten.
Gevolgen met de coaching
Cliënten die dit coachingtraject voor Mentaloo doorlopen, kunnen rekenen op diverse positieve uitkomsten:
● Versterkt zelfvertrouwen: Men durft te staan wegens wie men kan zijn en wat men kan.
● Helderheid over carrièrestappen: Ofwel dit meteen gaat om ons andere functie, promotie ofwel ons compleet nieuwe richting, er wordt helderheid gecreëerd over een eerstvolgende stap.
● Concreet actieplan: Daar is een plan opgesteld betreffende handige tools die passen bij een individuele behoeften en doelen.
● Meer sterkte en plezier in het werk: Via te werken op een methode die voor de vrouw past, wordt dit werkplezier vergroot.
Mentaloo biedt een 100% tevredenheidsgarantie: niet goed, geld terug. Dit onderstreept het hoop in de kwaliteit met een geboden loopbaancoaching en de toewijding juiste succes van een cliënten.



Report this page